לחברות ישראליות
גיוס מפתחים בחו״ל לסטארטאפים ולצוותי מו״פ ישראליים.
מחפשים חברת אופשור לגיוס מפתחים בחו״ל? קומיט אופשור (Commit Offshore) היא חברת אופשור ישראלית עם מטה בפתח תקווה ובתל אביב, חלק מקבוצת COMMIT. מאז 2014 אנחנו משבצים מהנדסים שעברו סינון, מ-14 מדינות, בצוותי מו״פ ישראליים, ביניהם JFrog, Cloudyn, Port.io, TytoCare, Bridgewise ו-Checkmarx. המרכזים שלנו בקייב, בבוקרשט, בוורשה, בטירנה ובטביליסי נמצאים במרחק של שעתיים לכל היותר משעון ישראל, ואפשר להעסיק דרך EOR בלי ישות מקומית. קורות חיים ראשונים, אחרי בדיקה טכנית, מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר.
למה חברות ישראליות מגייסות Offshore אצלנו
- חברה ישראלית, לא ספק זר. מטה בישראל; החשבון שלכם מנוהל מישראל.
- חפיפת אזורי זמן. המרכזים שלנו בקייב, בבוקרשט, בוורשה, בטירנה ובטביליסי נמצאים בטווח של כשעתיים משעון ישראל. הפערים המשוערים בכל 14 המדינות מופיעים בטבלה למטה.
- מהנדסים שנשארים. המהנדסים שאנחנו משבצים נשארים אצל הלקוח 4.3 שנים בממוצע.
- בלי ישות מקומית. אנחנו מעסיקים מהנדסים בחו״ל דרך ה-EOR שלנו ב-14 מדינות.
- מבינים תרבות מו״פ ישראלית. מהירה, ישירה, מונעת מוצר. הלקוחות שלנו נעים מסטארטאפים בשלב Seed ועד חברות ציבוריות.
איפה אנחנו מגייסים
| מדינה | הפרש שעות מישראל (בקירוב) | התפקידים החזקים ביותר |
|---|---|---|
| ישראל (תל אביב, פתח תקווה) | זהה | ארכיטקטים בכירים, סייבר, AI/ML |
| אוקראינה (קייב, לבוב) | זהה או דומה | Backend; הכי הרבה תמורה לדולר ברשת שלנו |
| רומניה (בוקרשט) | זהה או דומה | Full-stack, DevOps |
| פולין (ורשה) | כשעה אחורה | Frontend בכיר, פיתוח משחקים, ציות באיחוד האירופי |
| אלבניה (טירנה) | כשעה אחורה | מרכז צומח עם חפיפה לאיחוד האירופי; אנגלית חזקה, ומאגר פינטק ו-Full-stack שגדל |
| פורטוגל (ליסבון) | כשעתיים אחורה | תושבות באיחוד האירופי, אנגלית חזקה, מאגר בכירים פרימיום |
| ספרד | כשעה אחורה | גיוס ו-Employer of Record זמינים; שאלו אותנו על תפקידים פתוחים |
| גאורגיה (טביליסי) | כשעה עד שעתיים קדימה | קריפטו, גיימינג; אפשרות זולה עם חפיפה לאיחוד האירופי |
| גאנה (אקרה) | כ-2 עד 3 שעות אחורה | פינטק, מובייל; כישרון דובר אנגלית שצומח |
| ניגריה (לאגוס) | כשעה עד שעתיים אחורה | מובייל, פינטק; נחשבת לשוק המפתחים דובר האנגלית הגדול ביותר באפריקה |
| הפיליפינים (מנילה) | כ-5 עד 6 שעות קדימה | Full-stack ו-QA; חפיפה לאזורי הזמן בארצות הברית |
| בריטניה (לונדון) | כשעתיים אחורה | הנדסת מכירות לארגונים, ציות באיחוד האירופי, GDPR |
| קנדה (טורונטו) | כ-7 שעות אחורה | ציות בצפון אמריקה, עומק AI/ML מרשת האוניברסיטה של טורונטו |
| ארצות הברית (ניו יורק) | כ-7 שעות אחורה | שעות החוף המזרחי, הרצת שכר מקומית, ניהול לקוח בארצות הברית |
ההפרשים משוערים, ועשויים להשתנות בשעה למשך כמה שבועות בשנה, כשהשעון משתנה בתאריכים שונים.
חברות ישראליות שבנו איתנו צוותים
| חברה | מה עשינו |
|---|---|
| Cloudyn | 33% מהמו״פ, שנשארו אצל Microsoft אחרי הרכישה |
| JFrog | תפקידי מומחים ותפקידים שקשה לאייש, לאורך שנים |
| Bridgewise | צוות AI/ML משולב, שותפות מאז 2020 |
| ILYON | רשימה קצרה תוך 48 שעות; נרכשה על ידי Miniclip ב-2020 |
| TytoCare | שותף גיוס מאז 2018 |
| Port.io | פלטפורמת פיתוח פנימית |
מה אומר CTO של סטארטאפ שעובד איתנו:
“A wise decision for a startup, cost-effective access to top talent, zero recruitment burden.”Gilad Meir, מייסד שותף ו-CTO, Our Ritual
ארבע דרכים לגייס
| שירות | מתאים במיוחד ל |
|---|---|
| הגדלת צוותים (Staff Augmentation) | הוספת מהנדס בכיר אחד או צוות של 3 עד 12 לפי מפת הדרכים שלכם |
| טאלנט לפי דרישה (On-Demand) | ספרינטים קצרים, כולל AI/ML ו-DevOps, עם מומחים שזמינים עכשיו |
| גיוס והשמה טכנולוגיים | אתם מעסיקים ישירות; תשלום קבוע על כל הצעה שנחתמה |
| העסקה באמצעות EOR (Employer of Record) | גיוס במדינה שבה אין לכם ישות |
Offshore מול גיוס בישראל
השוו את העלות המלאה של מהנדס בכיר בישראל מול 10 מיקומי Offshore במחשבון העלויות.
שאלות נפוצות
השאלות הנפוצות ביותר.
כן. קומיט אופשור (Commit Offshore) עם מטה בפתח תקווה ובתל אביב, והיא חלק מ-COMMIT, קבוצת טכנולוגיה ישראלית. החברה הוקמה ב-2014 בשם ITSoft והיא חלק מ-COMMIT מאז אוגוסט 2021. החשבון שלכם מנוהל מישראל, בעברית או באנגלית, ואתם מקבלים חשבונית אחת לכל המהנדסים, בלי קשר למדינה שבה הם עובדים.
14 מדינות: ישראל, אוקראינה, רומניה, פולין, אלבניה, פורטוגל, ספרד, גאורגיה, גאנה, ניגריה, הפיליפינים, בריטניה, קנדה וארצות הברית. בין המרכזים העירוניים: קייב, לביב, ורשה, בוקרשט, ליסבון, טירנה, טביליסי, אקרה, לאגוס, מנילה, לונדון, ניו יורק וטורונטו. בכל 14 המדינות קומיט אופשור יכולה לשמש גם כמעסיק רשמי (EOR).
קורות חיים ראשונים שעברו סינון מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר; זה יעד טיפוסי ולא התחייבות. מהנדסי Staff Augmentation מתחילים לעבוד בדרך כלל כשבועיים אחרי שבחרתם בהם, בכפוף לתקופת ההודעה המוקדמת שלהם. אם צריך מישהו מהר יותר, חלק ממומחי ה-Bench יכולים להתחיל תוך 48 שעות מהאישור, בהתאם למקרה.
לא. כמעסיק רשמי (Employer of Record), קומיט אופשור מעסיקה את המהנדסים מקומית ב-14 מדינות ושולחת לכם חשבונית חודשית אחת בדולרים או ביורו. עורך דין מקומי לדיני עבודה מנסח כל חוזה העסקה עם המחאה עולמית של הקניין הרוחני לחברה שלכם, והמהנדס מתחיל לעבוד כשהחוזה נחתם ותקופת ההודעה המוקדמת מסתיימת, בלי להקים ישות.
סינון משולב של אנשים ו-AI. ה-AI ממפה את התפקיד שלכם לטכנולוגיות המדויקות, CVCO מדרג יותר מ-16,000 פרופילים של מועמדים, ומגייס בכיר קורא ומסנן את הרשימה הקצרה. כל מועמד שאנחנו שולחים עבר מבחן טכני חי ומוקלט שנבנה לתפקיד, ועם כל קורות חיים אתם מקבלים את הציון, את ההקלטה ואת הערות המגייס.
לרוב כן, כשהסטארטאפ רוצה מהנדסים בכירים בתוך הצוות שלו. קומיט אופשור היא חברה בהובלה ישראלית שעובדת בעברית ובאנגלית, אפשר להתחיל במהנדס אחד ל-3 חודשים, וקורות החיים הראשונים מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר. היא מתאימה פחות כשאין אף אחד בחברה שינהל את העבודה, או כשרוצים MVP במחיר קבוע מקצה לקצה, ושם ספק פרויקטים מתאים יותר.
לפי ההערכות של קומיט אופשור מאוקטובר 2026, מהנדס בכיר עולה כ-14,500 דולר לחודש בעלות מלאה כגיוס מקומי בתל אביב, לעומת 5,200 עד 8,750 דולר לחודש בעלות מלאה בשבעה מיקומי אופשור, כלומר 40% עד 64% פחות. בתעריפי האופשור כלולים עלויות ההעסקה, ההטבות, הציוד, ה-EOR והעמלה שלנו. אלה הערכות פנימיות ולא סקר שכר, והטבלה המלאה נמצאת בעמוד מדד העלויות.
סוכנות גיוס אופשור מאתרת עבורכם מהנדסים במדינות אחרות. חלק מהסוכנויות רק מגייסות, ואתם מעסיקים את המועמד; אחרות, כמו קומיט אופשור, גם מעסיקות את המהנדס מקומית ומחליפות אותו במקרה הצורך, בזמן שהוא עובד בצוות שלכם. לפני שחותמים, שאלו כל סוכנות מי המעסיק הרשמי, איך בודקים את המועמדים ומה תנאי ההחלפה.
שתי דרכים להתחיל. שתיהן מגיעות ישר ללי.
קבעו שיחה של 30 דקות כדי לדבר על זה, או שלחו את התפקיד וקבלו קורות חיים ראשונים בדרך כלל תוך 48 שעות. בכל מקרה לי עונה באותו יום עסקים.