בהובלה ישראלית. מבוססת AI.
מאז 2014.
מה זה Commit Offshore? קומיט אופשור היא חברת אופשור ישראלית לגיוס מפתחים בחו״ל ולהעסקה באמצעות EOR, וחלק מקבוצת COMMIT, קבוצת טכנולוגיה ישראלית. הוקמנו ב-2014, ויש לנו מטה בפתח תקווה ובתל אביב ומהנדסים ב-14 מדינות.
Commit Offshore היא זרוע הגיוס וה-EOR של COMMIT, קבוצת טכנולוגיה ישראלית. לקחנו את 20 שנות הניסיון של הקבוצה בביצוע פרויקטים ובנינו מחדש את תהליך אספקת הטאלנט סביב AI.
מה זה אומר עבורכם: סינון טכני אמיתי במקום התאמת מילות מפתח, קבוצת אם יציבה ומבוססת, וקו ישיר לאנשים שבאמת מקבלים את החלטות הגיוס.
שותף הנדסה ישראלי ל-Offshore, שנבנה סביב סינון מבוסס AI.
Commit Offshore עוזרת למנהלי הנדסה לגייס מהנדסי תוכנה בכירים בלי להקים ישות משפטית זרה, בלי להריץ משפך גיוס של שישה שבועות ובלי להמר על ערימת קורות חיים. אנחנו מאתרים, מסננים ומריצים מבחן כישורים חי לכל מועמד, וכבר עשינו זאת עבור יותר מ-200 צוותי פיתוח מאז 2014.
מהנדסים בכירים, משולבים בספרינט שלכם.
מהנדס בכיר אחד או צוות מולטי-דיסציפלינרי של 3 עד 12, לפי מפת הדרכים שלכם. מבחן קידוד חי לפני שקורות חיים מגיעים לתיבה שלכם. קורות חיים ראשונים שעברו בדיקה בדרך כלל תוך 48 שעות. תחילת עבודה בדרך כלל תוך כשבועיים. החלפה ללא עלות ב-60 הימים הראשונים.
מומחי AI/ML, זמינים עכשיו.
מהנדסי AI/ML שהוכשרו ב-Evals, מהנדסי LLM (LangChain, LangGraph, RAG, תהליכי עבודה מבוססי סוכנים), MLOps, DevOps, סייבר ובוני n8n. פרופיל ראשון של מומחה זמין בדרך כלל תוך 48 שעות. היקף קצר טווח, בלי התחייבות להיקף משרה ובלי תקופת הודעה מוקדמת.
אנחנו מחפשים, אתם מגייסים.
5 עד 8 מועמדים מוכנים לראיון בדרך כלל תוך 72 שעות, מדורגים מתוך יותר מ-16,000 פרופילים של מועמדים. CVCO מדרג את המאגר, מגייס בכיר קורא כל התאמה, ומועמדים ברשימה הקצרה עוברים מבחן כישורים חי. תשלום קבוע על כל הצעה שנחתמה, בלי אחוז מהשכר.
מגייסים בחו״ל בלי ישות משפטית.
אנחנו מעסיקים מקומית ב-14 מדינות, מנהלים את השכר ומטפלים בציות, בהטבות סטטוטוריות, בציוד ובמיסים. אתם מנהלים את העבודה. חשבונית אחת, איש קשר אחד.
איפה ה-DNA ההנדסי הישראלי משנה הכי הרבה.
אנחנו עובדים עם צוותי הנדסה בפינטק, AI/ML, סייבר, גיימינג, אדטק, הלת׳-טק, מסחר אלקטרוני, תקשורת, רכב, ספורט-טק ולוגיסטיקה. המאגר שלנו בכיר ברובו וכולל מהנדסים שהעלו מוצרים לאוויר ב-Microsoft, JFrog, MiniClip ובסטארטאפים בצמיחה מהירה.
בקשות נפוצות: Backend (Node, Python, Go, Java), Frontend (React, Next.js, Vue), Full-stack, מובייל (iOS, Android, React Native), DevOps / SRE, ארכיטקטי ענן (AWS, GCP, Azure), מהנדסי דאטה, מהנדסי AI/ML, מומחי LLM, MLOps, QA / AQA, Embedded, סייבר ומעצבי מוצר.
CVCO + בן אדם + מבחן כישורים חי.
- סריקת CVCO. כלי ה-AI הפנימי שלנו מדרג יותר מ-16,000 פרופילים של מועמדים מול מפרט התפקיד, ומעריך התאמת סטאק, בכירות, תקשורת וחפיפת אזורי זמן.
- קריאה של מגייס בכיר. מגייס בכיר עובר אישית על כל התאמה מובילה, בלי "בינגו מילות מפתח" ובלי קורות חיים שסוכמו על ידי LLM.
- מבחן כישורים חי. מועמדים ברשימה הקצרה עוברים מבחן קידוד מוקלט, מבוסס Evals, שמנוקד מול מחוון שאפשר לעיין בו.
- רשימה קצרה בתיבה שלכם. 5 עד 8 מועמדים מובילים, עם ציון, הקלטת מבחן ורמת AI-ready. אתם מראיינים, אתם מחליטים.
מהנדסים ב-14 מדינות, עם בסיס בישראל.
מטה בפתח תקווה ובתל אביב. מרכזי פעילות פעילים באוקראינה (קייב, לבוב), בפולין (ורשה), ברומניה (בוקרשט), בפורטוגל (ליסבון), באלבניה (טירנה), בגאורגיה (טביליסי), בגאנה (אקרה), בניגריה (לאגוס) ובהפיליפינים (מנילה), וכן נוכחות מול לקוחות בלונדון, בניו יורק ובטורונטו. גיוס והעסקה באמצעות EOR זמינים גם בספרד. חפיפה של 6 שעות עבודה לפחות בכל התקשרות.
- ותק ממוצע של 4.3 שנים: מהנדסים נשארים, וספרינטים לא מתחילים מאפס.
- קורות חיים ראשונים שעברו בדיקה בדרך כלל תוך 48 שעות: לי קורא כל בריף ועונה באותו יום עסקים.
- תשלום קבוע, בלי אחוז מהשכר בגיוס והשמה.
- החלפה ללא עלות ב-60 יום בהגדלת צוותים ובטאלנט לפי דרישה.
- סינון CO-AI לכל מהנדס בכיר ומעלה: תוכנית לימודים של 6 מודולים, מבוססת Evals, עם ניקוד והקלטה.
- גיבוי של COMMIT, קבוצת הטכנולוגיה הישראלית (יותר מ-20 שנה, יותר מ-1,000 מהנדסים, יותר מ-1,200 פרויקטים שהושלמו).
20 שנות עבודה ישראלית בתחום ה-IT.
Commit Offshore היא קו עסקים אחד בתוך COMMIT, לצד פיתוח תוכנה, ענן, סייבר, דאטה, Embedded ו-IoT, IT ו-Big Data. אותם סטנדרטים של ביצוע, אותה תרבות הנדסית ישראלית.
לאתר comm-it.com ←20+
שנים (הקבוצה)
1,000+
מומחים (הקבוצה)
1,200+
פרויקטים שהושלמו
16,000+
מועמדים ב-CVCO
האנשים מאחורי Commit Offshore.
דברו ישירות עם לי.
השיחה הראשונה שלכם היא עם לי אופיר, שמנהל כאן את השותפויות, לא נציג זוטר. 30 דקות. הוא שואל על צורך הגיוס שלכם, ואתם מחליטים אם יש התאמה. בלי פיץ׳ מכירה.
לקביעת שיחה של 30 דקות עם לי ←CO-AI: תוכנית ההכשרה שלנו בפיתוח בסיוע AI.
תוכנית של שישה מודולים שכל מהנדס בכיר ומעלה משלים לפני שהוא מצטרף לצוות שלכם. מבוססת Evals. מוקלטת. מדורגת.
Prompting מובנה, System prompts, הפרדת תפקידים, אימות פלט. תבניות לפרודקשן, לא טיפים מבלוג.
CO-AI · L1Function calling, structured outputs וטיפול בתוצאות של כלים. תבניות של Anthropic, OpenAI וקוד פתוח.
CO-AI · L2Chunking, embeddings, hybrid retrieval, rerankers. היגיינה של מסדי וקטורים וציטוטים.
CO-AI · L2תהליכי עבודה עם Cursor ו-Claude Code. מתי לכתוב Prompt, מתי לכתוב קוד, ומתי למחוק את ההצעה.
CO-AI · L1בניית ערכות Evals לפני פיצ׳רים. תפיסת רגרסיות ב-Prompts כמו שבדיקות יחידה תופסות רגרסיות בקוד.
CO-AI · L3סוכנים למשימות רב-שלביות. זיכרון, תת-סוכנים, התאוששות משגיאות. תבניות פריסה לפרודקשן.
CO-AI · L3