בנו את מוצר ה-AI שלכם עם צוות הנדסה מנוסה.
קומיט אופשור (Commit Offshore), חברת גיוס אופשור בהובלה ישראלית, בונה צוותי פיתוח AI ייעודיים של 3 עד 12 מהנדסים לחברות ישראליות שמפתחות מוצר AI. צוות טיפוסי משלב מהנדסי AI/LLM, Backend, Data ו-QA שעובדים לפי מפת הדרכים שלכם, מ-14 מדינות כולל ישראל. קורות חיים ראשונים מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר, והצוות מתחיל לעבוד בדרך כלל תוך כשבועיים (יעדים טיפוסיים, לא התחייבות).
עודכן ב-29 באוקטובר 2026
צוות AI טיפוסי
| תפקיד | כמות |
|---|---|
| מהנדס AI / LLM | 1–3 |
| מהנדס Backend | 1–3 |
| מהנדס דאטה ל-AI | 1–2 |
| מהנדס MLOps / DevOps | 1 |
| QA ואוטומציה ל-AI | 1 |
אנחנו מתאימים את הצוות למוצר שלכם; זו נקודת פתיחה.
איך אנחנו בונים את הצוות
- מספרים לנו מה אתם בונים — מוצר, סטאק ולוח זמנים.
- אנחנו מתכננים את הצוות — תפקידים ובכירות.
- קורות חיים ראשונים בדרך כלל תוך 48 שעות — סינון משולב של אדם ו-AI ומבחן טכני חי לכל מועמד.
- הצוות מתחיל לעבוד בדרך כלל תוך כשבועיים — חוזים, שכר וציוד באחריותנו.
- מגדילים את הצוות תוך כדי תנועה — מוסיפים תפקידים או משנים אותם לפי השינויים במפת הדרכים.
איזה צוות מתאים לשלב שבו אתם נמצאים
מתחילים בשלושה גיוסים, בסדר הזה: מהנדס בכיר שיודע להוציא פיצ׳ר AI מקצה לקצה; אחריו מהנדס Data או MLOps שהופך אותו ליציב ואמין; ואז מומחה לתחום שהפך לצוואר הבקבוק שלכם. צוות ייעודי מלא מתאים כשאתם כבר מפתחים במקביל יותר מפיצ׳ר AI אחד. זו התקדמות טיפוסית, לא נוסחה קבועה.
| שלב החברה | צוות AI טיפוסי | המודל המתאים |
|---|---|---|
| אב-טיפוס / Seed | מהנדס LLM או ML בכיר אחד | טאלנט לפי דרישה (On-Demand) לספרינט מוגדר |
| מוצר ראשון בפרודקשן | מהנדס בכיר + מהנדס Data או MLOps | הגדלת צוותים (Staff Augmentation) |
| צמיחה (סביב סבב B עד C) | 3 עד 6 מהנדסי LLM, ML, Data ו-MLOps, עם Tech Lead | צוות ייעודי (pod) |
ההיגיון מאחורי כל שלב מוסבר במדריך שלנו: איך בונים צוות הנדסת AI.
כמה עולה צוות AI ייעודי
עלות חודשית כוללת (all-in) למהנדס בדולרים, לפי התעריפים של מחשבון העלויות שלנו לאוקטובר 2026. במיקומי Offshore, "עלות כוללת" כוללת שכר, עלויות מעסיק מקומיות, הטבות, ציוד, Employer of Record והעמלה שלנו. השורה של תל אביב היא הערכה לעלות גיוס מקומי. אלה הערכות בלבד ולא הצעת מחיר מחייבת: מומחי AI ו-LLM מתומחרים לפי תפקיד, והמחיר המדויק תלוי בטכנולוגיות (Stack), במיקום ובמשך החוזה.
| מיקום | Senior (5–8 שנים) | Lead / Architect (8+ שנים) |
|---|---|---|
| תל אביב, ישראל (גיוס מקומי, להשוואה) | $14,500 | $19,500 |
| קייב, אוקראינה | $7,000 | $10,000 |
| ורשה, פולין | $8,750 | $12,000 |
| בוקרשט, רומניה | $7,600 | $10,700 |
| טביליסי, גאורגיה | $6,100 | $8,750 |
| מנילה, הפיליפינים | $5,500 | $8,250 |
| אקרה, גאנה | $5,200 | $8,000 |
| לאגוס, ניגריה | $5,400 | $8,200 |
לדוגמה, צוות של חמישה מהנדסים בכירים בקייב עולה כ-$35,000 בחודש לפי ההערכות האלה, לעומת כ-$72,500 לאותם חמישה מהנדסים בגיוס מקומי בתל אביב.
כל 11 המיקומים ושלוש רמות הבכירות מופיעים במדד עלויות ההנדסה 2026, ואת התמהיל הספציפי שלכם אפשר לבדוק במחשבון העלויות.
איך עובד צוות AI ייעודי
- גודל: 3 עד 12 מהנדסים, בהתאם לצרכי המוצר שלכם.
- ניהול: אתם מנהלים. הצוות עובד לפי מפת הדרכים שלכם ותחת ההנהגה ההנדסית שלכם.
- העסקה: Commit Offshore מטפלת בחוזים, בשכר ובציוד.
- תמחור ומינימום: תשלום חודשי לכל מהנדס. צוות מתחיל ב-3 מהנדסים ו-Tech Lead, עם התחייבות למינימום 6 חודשים; למהנדס בודד המינימום הוא 3 חודשים.
- החלפה: כל מהנדס שאינו מתאים מוחלף ללא עלות ב-60 הימים הראשונים.
- קניין רוחני (IP): מוקצה לכם במלואו בכל חוזה התקשרות.
כמה זמן לוקח כל שלב
אלה יעדים טיפוסיים ולא התחייבות חוזית. כל מדד בודק שלב אחר בתהליך, ולכן אנחנו מפרידים ביניהם.
| אבן דרך | זמן טיפוסי | מה זה אומר |
|---|---|---|
| קורות חיים ראשונים (לאחר סינון טכני) | בדרך כלל תוך 48 שעות | נספר מרגע אישור הבריף. מדובר בפרופיל מועמד, לא בתאריך תחילת עבודה. |
| מועמדים סופיים לראיון | 2 עד 3 לכל תפקיד | בהגדלת צוותים. בגיוס והשמה (Recruitment) מקבלים רשימה קצרה של 5 עד 8, בדרך כלל תוך 72 שעות. |
| תחילת עבודה | בדרך כלל כשבועיים לאחר הבחירה | בכפוף לתקופת ההודעה המוקדמת של המהנדס. |
| התחלה מה-Bench | תוך 48 שעות מהאישור, בהתאם למקרה | תקף רק למומחים פנויים ב-Bench, בכפוף לחתימת NDA ואישור גישות. |
מה מקבלים עבור כל מועמד
- קורות חיים שעברו סינון ושיחה מקדימה עם מגייס/ת בכיר/ה
- ציון במבחן טכני מוקלט שנבנה במיוחד לתפקיד שלכם, לפי רובריקת הערכה שקופה
- הקלטת המבחן הטכני, כדי שצוות ההנדסה שלכם יוכל להתרשם מצורת העבודה של המועמד
- הערות ומסקנות המגייס/ת
- דירוג מוכנות ל-AI בסולם של 1 עד 5
מועמדים שלא עברו את המבחן המוקלט אינם נשלחים ללקוח לעולם. התהליך המלא מפורט בעמוד איך אנחנו בודקים מהנדסים.
הוכחה
חברת Cloudyn בנתה 33% מצוות ההנדסה שלה עם Commit Offshore. מיקרוסופט רכשה את Cloudyn ושמרה על כל אחד מהמהנדסים האלה.
“By sourcing 33% of our engineering team offshore, Commit Offshore accelerated Cloudyn's growth and contributed to our acquisition by Microsoft.”Sharon Wagner, CEO, Cloudyn
השאלות שהכי שואלים אותנו.
שתי דרכים להתחיל. שתיהן מגיעות ישירות ללי.
קבעו שיחה של 30 דקות כדי לעבור על זה יחד, או שלחו לנו את התפקיד וקבלו קורות חיים ראשונים בדרך כלל תוך 48 שעות. בכל מקרה, לי עונה באותו יום עסקים.