איך Cloudyn בנתה שליש מה-R&D שלה בחו״ל, צוות שנשאר גם אחרי הרכישה בידי מיקרוסופט
Commit Offshore איישה והפעילה צוות R&D ייעודי עבור Cloudyn במשך שלוש שנים. כשמיקרוסופט רכשה את החברה ב-2017, הצוות בחו״ל עבר יחד עם שאר העסק, ואף מהנדס אחד לא פוטר.
פרטי הפרויקט
Cloudyn הייתה חברת SaaS ישראלית שעזרה לארגונים להבין את ההוצאות שלהם על ענן ציבורי ולצמצם אותן. עד 2014 מפת הדרכים שלה רצה מהר יותר מקצב הגיוס בתל אביב. גיוס מהנדסי Backend ו-Data בכירים בישראל לקח שמונה עד עשרה שבועות למשרה, והמייסדים הקדישו לראיונות יותר זמן מאשר לבנייה.
Sharon Wagner, המנכ״ל, ביקש שניקח על עצמנו חלק מארגון ה-R&D באופן מלא. לא הגדלת צוותים נקודתית. צוות אמיתי, עם ראש צוות טכני, שעובד על מודולים שלמים.
האתגר
להקים יכולת הנדסה בחו״ל שתעלה קוד לפרודקשן באותו קצב גרסאות של הצוות בתל אביב. לגייס ברמת הבכירות הנדרשת. בלי ירידה באיכות. ובלי לשבש את מפת הדרכים הקיימת.
הפתרון
הקמנו בקייב צוות ייעודי ל-Cloudyn, במודל EOR. המגייסים שלנו איתרו את שלושת המהנדסים הראשונים תוך תשעה ימים, לפי אותם דפי הערכה שה-CTO של Cloudyn השתמש בהם בראיונות הפנימיים. הצוות גדל לשבעה מהנדסים, אחר כך לשנים עשר, ובשיאו הגיע לשישה עשר. בערך שליש מכלל ההנדסה.
מההנדסה בחו״ל
משך השותפות
מהנדסים שאבדו בעת הרכישה
הגישה
כל מועמד אותר דרך CVCO, הסורק הפנימי שלנו. המועמדים המובילים מ-CVCO עברו סינון של מגייס, ואחר כך מבחן טכני מוקלט שנבדק בידי מהנדס בכיר מצדנו. רק מי שעבר את הרף שהוסכם נשלח אל ה-CTO של Cloudyn. הזמן מבריף המשרה ועד קורות החיים הראשונים: פחות מ-48 שעות.
אחרי הגיוס הצוות עבד במודל EOR: העסקה מלאה במדינת המגורים שלהם, על נייר של Commit Offshore, ושילוב מלא בשגרה היומיומית של Cloudyn. אותם סטנד-אפים, אותו תכנון ספרינטים, אותה תורנות on-call.
By sourcing 33% of our engineering team offshore, Commit Offshore accelerated Cloudyn's growth and contributed to our acquisition by Microsoft.
Sharon Wagner · מנכ״ל Cloudyn (כיום במיקרוסופט)
התוצאה
מיקרוסופט רכשה את Cloudyn ביוני 2017 בהערכה של 50 עד 70 מיליון דולר (לפי מקורות ב-TechCrunch), בהמשך לשורת הרכישות שלה בתחום Azure, כדי לתת מענה לניהול עלויות ענן. הצוות בחו״ל נשמר במלואו ושולב ב-Azure Cost Management. כמה מאותם מהנדסים עדיין עובדים במיקרוסופט היום, כמעט עשור אחרי. מבחינתנו, נתון השימור הוא זה שאנחנו הכי גאים בו: אפס נטישה לאורך כל העסקה.
השירות שעומד מאחורי הסיפור
בפרויקט הזה השתמשנו בהגדלת צוותים (Staff Augmentation). חברה ישראלית שמגייסת מפתחים בחו״ל? ראו מפתחי אופשור לחברות ישראליות.
יש לכם משרה דומה? כנראה שנצליח לאייש אותה כבר החודש.
קורות חיים ראשונים, אחרי בדיקה טכנית, בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר. לי קורא כל בריף וחוזר אליכם באותו יום עסקים.
בנו צוות דומה: קבלו קורות חיים ראשונים, בדרך כלל תוך 48 שעות ←