14מדינות 350+מהנדסים שובצו מאז 2014 מטה בישראל · פתח תקווה ותל אביב מהנדסים מוכנים ל-AI · 16,000+ פרופילים של מועמדים קורות חיים ראשונים תוך 48 שעות מחפשים עבודה? קריירה ←
הגדלת צוותי AI

הגדילו את קיבולת הנדסת ה-AI שלכם כשמפת הדרכים דורשת.

תגבור צוותי AI (Staff Augmentation) של קומיט אופשור (Commit Offshore), זרוע גיוס האופשור בהובלה ישראלית של COMMIT, מוסיף מהנדסי AI בכירים לצוות הקיים שלכם בישראל. הם עובדים בסטנד-אפים ובקוד שלכם, לפי מפת הדרכים שלכם, וקומיט אופשור מעסיקה אותם ומטפלת בחוזה, בשכר ובציוד. קורות חיים ראשונים מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר, והמהנדסים מתחילים לעבוד בדרך כלל תוך כשבועיים.

מאת צוות קומיט אופשור · עודכן ב-

עודכן ב-29 באוקטובר 2026

הגדלת צוותים, טאלנט לפי דרישה או צוות ייעודי?

קריטריוניםהגדלת צוותי AI (Staff Augmentation)טאלנט AI לפי דרישה (On-Demand)צוות AI ייעודי
מתאים במיוחדלהוספת מהנדס AI אחד או יותר לטווח ארוךלספרינט AI קצרלבניית מוצר AI שלם
התחלהקורות חיים ראשונים בדרך כלל תוך 48 שעות, תחילת עבודה בדרך כלל תוך כשבועייםמומחים זמינים מיידית (תאריך מוגדר מראש)קורות חיים בדרך כלל תוך 48 שעות, הצוות מתחיל לעבוד בדרך כלל תוך כשבועיים
התחייבותמינימום 3 חודשיםללא התחייבות מעבר לספרינטמינימום 6 חודשים (3 מהנדסים ו-Tech Lead)
אתם מנהליםאת העבודה היומיומיתאת ההיקף ואת התוצריםאת העבודה היומיומית
תמחורחודשי לכל מהנדסלפי ספרינטחודשי לכל מהנדס

עלות חודשית טיפוסית כוללת (all-in) למהנדס בכיר: $5,200–$8,750 במרכזים שלנו במזרח אירופה, בקווקז, באפריקה ובפיליפינים, לעומת נקודת ייחוס של $14,500 בתל אביב (הערכות, אוקטובר 2026). מומחי AI ו-LLM מתומחרים לפי תפקיד. את הנתונים לכל מיקום אפשר לראות במחשבון העלויות.

התפקידים שאנחנו מוסיפים

מהנדסי AI/ML · מהנדסי LLM · מהנדסי MLOps · מהנדסי RAG · מהנדסי סוכני AI · מהנדסי דאטה ל-AI · QA ואוטומציה ל-AI

למה צוותים שומרים עליהם

המהנדסים שאנחנו משבצים נשארים אצל הלקוח 4.3 שנים בממוצע, כך שלא מאבדים את הידע שנבנה. אם מישהו לא מתאים, אנחנו מחליפים אותו ללא עלות ב-60 הימים הראשונים.

איך עובדת הגדלת צוותי AI

  • מי מעסיק את המהנדס: Commit Offshore מטפלת בחוזים, בשכר ובציוד. המהנדס עובד ישירות בצוות שלכם ולפי מפת הדרכים שלכם.
  • תמחור ומינימום: תשלום חודשי לכל מהנדס. למהנדס בודד מינימום של 3 חודשים; לצוות של 3 מהנדסים ו-Tech Lead מינימום של 6 חודשים.
  • החלפה: אם מהנדס אינו מתאים, אנחנו מחליפים אותו ללא עלות נוספת ב-60 הימים הראשונים.
  • קניין רוחני וסודיות: הקניין הרוחני (IP) שייך לכם במלואו לפי החוזה, ואנחנו חותמים על NDA לפי בקשה עוד לפני קבלת קורות החיים.
  • גודל הצוות: ממהנדס בכיר אחד ועד צוות של 3 עד 12 מומחים.

כמה זמן לוקח כל שלב

אלה יעדים טיפוסיים ולא התחייבות חוזית. כל מדד בודק שלב אחר בתהליך, ולכן אנחנו מפרידים ביניהם.

לוחות זמנים טיפוסיים ב-Commit Offshore
אבן דרךזמן טיפוסימה זה אומר
קורות חיים ראשונים (לאחר סינון טכני)בדרך כלל תוך 48 שעותנספר מרגע אישור הבריף. מדובר בפרופיל מועמד, לא בתאריך תחילת עבודה.
מועמדים סופיים לראיון2 עד 3 לכל תפקידבהגדלת צוותים. בגיוס והשמה (Recruitment) מקבלים רשימה קצרה של 5 עד 8, בדרך כלל תוך 72 שעות.
תחילת עבודהבדרך כלל כשבועיים לאחר הבחירהבכפוף לתקופת ההודעה המוקדמת של המהנדס.
התחלה מה-Benchתוך 48 שעות מהאישור, בהתאם למקרהתקף רק למומחים פנויים ב-Bench, בכפוף לחתימת NDA ואישור גישות.

מה מקבלים עבור כל מועמד

  • קורות חיים שעברו סינון ושיחה מקדימה עם מגייס/ת בכיר/ה
  • ציון במבחן טכני מוקלט שנבנה במיוחד לתפקיד שלכם, לפי רובריקת הערכה שקופה
  • הקלטת המבחן הטכני, כדי שצוות ההנדסה שלכם יוכל להתרשם מצורת העבודה של המועמד
  • הערות ומסקנות המגייס/ת
  • דירוג מוכנות ל-AI בסולם של 1 עד 5

מועמדים שלא עברו את המבחן המוקלט אינם נשלחים ללקוח לעולם. התהליך המלא מפורט בעמוד איך אנחנו בודקים מהנדסים.

הוכחה

חברת Lunar.dev השתמשה במהנדסי Commit Offshore כהרחבה של הצוות שלה: כישרון טכני ומומחיות ענן לפי דרישה.

שאלות ותשובות

השאלות שהכי שואלים אותנו.

בתגבור צוותים (Staff Augmentation) המהנדסים מצטרפים לצוות שלכם ואתם מנהלים את העבודה שלהם, בסטנד-אפים ובקוד שלכם. במיקור חוץ (אאוטסורסינג), ספק מספק פרויקט לפי היקף מוסכם ומנהל את המהנדסים בעצמו. קומיט אופשור עושה תגבור צוותים וצוותים ייעודיים, לא פרויקטים בהיקף קבוע, כך שהשליטה במוצר ובמפת הדרכים נשארת אצלכם.
כן. אפשר להוסיף מהנדסים או לשנות את ההרכב לפי השינויים במפת הדרכים, אחרי המינימום של 3 חודשים לכל מהנדס. מהנדס אחד יכול לגדול לצוות של 3 עד 12, ולצוות יש מינימום של 6 חודשים. מהנדסים חדשים עוברים את אותו סינון, וקורות החיים הראשונים לכל תפקיד חדש מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר.
קומיט אופשור מעסיקה אותם ומטפלת בחוזה, בשכר, בהטבות ובציוד במדינה של המהנדס. הם עובדים בצוות שלכם, לפי מפת הדרכים שלכם ותחת ההנהגה ההנדסית שלכם, בסטנד-אפים ובקוד שלכם. אתם מקבלים חשבונית חודשית אחת, וכל חוזה כולל המחאה עולמית של הקניין הרוחני לחברה שלכם, שנחתמת ביום החתימה.
אנחנו מחליפים את המהנדס ללא עלות ב-60 הימים הראשונים ושומרים על לוח הזמנים המקורי. המחליף עובר את אותו תהליך כמו כל מועמד שאנחנו שולחים: דירוג ב-CVCO, סינון של מגייס בכיר ומבחן טכני מוקלט שנבנה לתפקיד, כך שהחיפוש לא מתחיל מאפס.
קורות חיים ראשונים שעברו סינון מגיעים בדרך כלל תוך 48 שעות מבריף מאושר; זה יעד טיפוסי ולא התחייבות. המהנדסים מתחילים לעבוד בדרך כלל כשבועיים אחרי שבחרתם בהם, בכפוף לתקופת ההודעה המוקדמת. אם צריך מישהו מהר יותר, חלק ממומחי ה-Bench יכולים להתחיל תוך 48 שעות מהאישור, בהתאם למקרה.

שתי דרכים להתחיל. שתיהן מגיעות ישירות ללי.

קבעו שיחה של 30 דקות כדי לעבור על זה יחד, או שלחו לנו את התפקיד וקבלו קורות חיים ראשונים בדרך כלל תוך 48 שעות. בכל מקרה, לי עונה באותו יום עסקים.

עקבו אחרינו
התחברו בלינקדאין חלק מקבוצת COMMIT