עובדות ומספרים על Commit Offshore (עם הגדרות)
בעמוד זה מופיעים כל הנתונים והמספרים שאנו מציגים על עצמנו: מה כל מספר מודד, מהו מקורו ואיך הוא מחושב. אם אתם מצטטים נתון שלנו, זוהי ההגדרה הרשמית שעומדת מאחוריו.
על החברה
- מה אנחנו עושים: שירותי גיוס Offshore ו-Employer of Record (EOR) לסטארטאפים ולצוותי פיתוח ישראליים. אנחנו מציעים ארבעה מסלולים: הגדלת צוותים (Staff Augmentation), טאלנט לפי דרישה (On-Demand), גיוס והשמה טכנולוגיים (Recruitment), ו-EOR.
- שנת הקמה: 2014, על ידי יבגני גולובוב, מייסד ומנכ״ל.
- קבוצת אם: חלק מקבוצת COMMIT (נפתח בכרטיסייה חדשה), קבוצת טכנולוגיה ישראלית. COMMIT רכשה את ITSoft (החברה שמאחורי Commit Offshore) באוגוסט 2021, כפי שמופיע בחדר העיתונות.
- מטה החברה: פתח תקווה ותל אביב.
- מדינות פעילות: 14 מדינות, כולל ישראל. מחוץ לישראל: אוקראינה, פולין, רומניה, פורטוגל, ספרד, אלבניה, גאורגיה, גאנה, ניגריה, הפיליפינים, בריטניה, ארה״ב וקנדה.
מה כל מספר מודד
| נתון | מה הוא מודד | מקור ותאריך |
|---|---|---|
| 4.3 שנים | משך הזמן הממוצע שמהנדסים ש-Commit Offshore שיבצה נשארו אצל הלקוח (פירוט החישוב למטה). | רשומות השיבוץ של Commit Offshore, כל השיבוצים מאז 2014; חושב באוקטובר 2026. |
| 350+ מהנדסים שובצו | מהנדסים ששובצו אצל לקוחות, במצטבר מאז 2014. | נתוני Commit Offshore, אוקטובר 2026. |
| 200+ צוותי הנדסה | צוותי הנדסה של לקוחות שגייסנו עבורם, במצטבר מאז 2014. | נתוני Commit Offshore, אוקטובר 2026. |
| 100+ לקוחות | לקוחות שקיבלו שירות, כולל Savannah Tech, ש-COMMIT רכשה ב-2026. | נתוני Commit Offshore ו-Savannah Tech, אוקטובר 2026. |
| 16,000+ פרופילים | פרופילים במערכת CVCO (כלי הדירוג הפנימי שלנו). זהו המאגר שבו אנו מחפשים, ולא מספר המהנדסים שעברו סינון טכני מלא. | מערכת CVCO, אוקטובר 2026. |
| 40% עד 64% פחות | חיסכון בעלות החודשית הכוללת של מהנדס בכיר (5–8 שנים) בשבעה מרכזי Offshore, לעומת גיוס מקומי בתל אביב. | הערכות מחשבון העלויות של Commit Offshore, אוקטובר 2026 (אינו סקר שכר; ראו את מדד העלויות). |
איך מחושב הוותק הממוצע
הנתון של 4.3 שנים הוא ממוצע של כל השיבוצים מאז 2014. שיבוץ שהסתיים נספר מתאריך ההתחלה ועד תאריך הסיום. שיבוץ פעיל נספר מתאריך ההתחלה ועד יום החישוב. מכיוון שהשיבוצים הפעילים טרם הסתיימו, הוותק הסופי שלהם יהיה ארוך יותר, ולכן מדובר בממוצע שמרני. החישוב האחרון נעשה באוקטובר 2026.
איך בנויות הערכות העלות
הנחות השכר משלבות, בהתאם למיקום, נתוני שכר של מהנדסים שאנחנו מעסיקים כיום, סקרי שכר מקומיים והצעות מחיר ממגייסים. במיקומי Offshore מתווספות עלויות מעסיק מקומיות, הטבות, ציוד, EOR והעמלה שלנו. נקודת הייחוס של תל אביב היא הערכה לעלות העסקה ישירה בישראל (ללא עמלת EOR או עמלה שלנו). דמי השמה ועלויות זמן גיוס אינם כלולים באף מיקום. הטבלה המלאה, עם הורדה כקובץ CSV, זמינה בעמוד מדד העלויות.
משמעות לוחות הזמנים
לוחות הזמנים שלנו הם יעדים טיפוסיים ולא התחייבות חוזית. כל מדד בודק שלב אחר:
- בדרך כלל תוך 48 שעות: קורות חיים ראשונים (לאחר סינון טכני) מאישור הבריף. זהו פרופיל מועמד ולא תאריך התחלה. תקף לכל שירות הכולל איתור מועמדים (Staff Augmentation, On-Demand, Recruitment). בשירות EOR בלבד, שבו אתם מביאים את המועמד, לוח הזמנים הוא ניסוח הצעת העסקה תוך 24 שעות.
- בדרך כלל תוך 72 שעות: רשימה קצרה מלאה של 5 עד 8 מועמדים בשירותי גיוס והשמה (Recruitment).
- בדרך כלל תוך כשבועיים: תחילת עבודה לאחר בחירת מהנדס במסלול Staff Augmentation (בכפוף להודעה מוקדמת).
- תוך 48 שעות מהאישור: אפשרי למומחי Bench פנויים בלבד, בהתאם למקרה.
- תוך 24 שעות: תנאי הצעה לשירות EOR, המנוסחים לאחר בחירת המועמד.
תנאים מסחריים
- הגדלת צוותים (Staff Augmentation): תשלום חודשי לכל מהנדס. למהנדס יחיד מינימום של 3 חודשים; צוות (3 מהנדסים ו-Tech Lead) מתחיל ממינימום של 6 חודשים. החלפה ללא עלות ב-60 הימים הראשונים.
- טאלנט לפי דרישה (On-Demand): תשלום לפי ספרינט, ללא התחייבות להיקף משרה. החלפה ללא עלות ב-60 הימים הראשונים.
- גיוס והשמה טכנולוגיים (Recruitment): עמלה קבועה לכל הצעה חתומה. הלקוח מעסיק את העובד. אם העובד עוזב תוך 90 יום, אנו מאתרים מחליף ללא חיוב נוסף.
- Employer of Record (EOR): עמלת EOR חודשית בחשבונית אחת. הלקוח בוחר את המועמד, ואנו מעסיקים אותו מקומית.
איך נבדק מועמד
מערכת CVCO מדרגת פרופילים מול דרישות התפקיד, מגייס/ת בכיר/ה קורא/ת כל התאמה ומקיים/ת שיחת סינון, והמועמדים שעוברים מבצעים מבחן טכני מוקלט שנבנה לתפקיד. כל מועמד שאנו שולחים עבר את המבחן ומסומן באחת מחמש רמות ה-AI-ready. התהליך המלא מופיע בעמוד איך אנחנו בודקים מהנדסים.
לקוחות והישגים
בין לקוחותינו: JFrog, Checkmarx, AlgoSec, Radcom, WSC Sports, OX Security, Octopus Deploy, AppCharge, Bridgewise, ezbob, NoTraffic, Seemplicity, AutoDS, ECI Telecom ו-DeepKeep. מקרי בוחן מהעבר: Cloudyn, TytoCare, ILYON, Sodexo Cibus ו-B2Tech.
רכישות והנפקות הן הישגים של הלקוחות שלנו: Cloudyn נרכשה על ידי Microsoft (2017), ILYON על ידי Miniclip (2020), ו-Lunar.dev על ידי Boomi (2026). מקרי הבוחן מתארים את העבודה ההנדסית שביצענו בכל התקשרות.
מה אנחנו לא טוענים
- איננו מתחייבים חוזית לקורות חיים תוך 48 שעות (זהו יעד טיפוסי).
- איננו מבטיחים שכל מהנדס יכול להתחיל תוך 48 שעות (התחלה מה-Bench נבחנת לגופו של עניין).
- נתוני העלות שלנו הם הערכות מחשבון ולא סקר שכר מקיף של השוק.
- איננו מוכרים את מערכת CVCO או מעניקים עבורה רישיונות שימוש.
תיקונים ודיווח על טעויות
אם ראיתם נתון שלנו שמצוטט באופן שונה במקום אחר, עמוד זה הוא הגרסה הרשמית והעדכנית. לדיווח על טעות: [email protected].